Overview

Wir sind die mobile Bank

Unsere Vision ist es, eine Bank zu schaffen, die jeder gerne nutzt.
Technologie und Design machen alles möglich, was wir tun.
N26 ist Europas erste mobile Bank mit europäischer Vollbanklizenz. Wir haben Banking neu gestaltet um es einfach, schnell und zeitgemäß zu machen. 2013 von Valentin Stalf und Maximilian Tayenthal gegründet, hat N26 über 200 Mitarbeiter und mehr als 300.000 Kunden in 17 Ländern. Seit Januar 2015 ist N26 auf Android, iOS und Desktop Geräten verfügbar. Neben Li Ka-Shings Horizons Ventures and Valar Ventures haben Mitglieder des Zalando Management Boards, EarlyBird Ventures, Redalpine Ventures und weitere in Summe über 55 Millionen US-Dollar in N26 investiert.

DEINE ROLLE

  • Recruiting, Recruiting, Recruiting. Du übernimmst die eigenverantwortliche Planung und Durchführung des End-to-End-Recruitments inkl. Führen von Interviews sowie Vertragsverhandlungen
  • Du erstellst Tätigkeits- und Anforderungsprofile, kreierst ansprechende Stellenausschreibungen und veröffentlichst diese zielgruppengerecht
  • Research, Direct Search, General Search, Postings – richtig gut gemacht, wirst Du Dein Wissen exzellent anwenden können, u.a. über Bewerber, JobAds und HR und Erfolge direkt sehen können
  • Du arbeitest dabei eng mit unseren Fach- und Führungskräften zusammen und berätst hinsichtlich der Nach- und Neubesetzung von Stellen
  • Mitarbeit an Projekten und HR Events sowie gern auch anderen umsetzbaren Ideen von Dir

DEIN PROFIL

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, wobei das Fach nicht von Relevanz ist, jedoch Dein methodisches Arbeiten
  • Mindestens 6 Monate relevante Erfahrung im Recruiting – im StartUp, im Mittelstand mit Digitalfokus oder im Bereich der Personalberatung/ Headhunting
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Erfahrung mit einem oder mehreren Bewerbermanagementsystemen (z.B. Greenhouse)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verhandlungsgeschick, proaktive Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ein hoher Qualitätsanspruch
  • Organisations- und Koordinationstalent sowie souveränes, bewerberorientiertes Verhalten
  • Teamfähigkeit, Spaß am Lernen und eigenständiges Arbeiten

WAS WIR DIR BIETEN

  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Verantwortungsvolle Position in einem höchst motivierten und talentierten Team
  • Du hast die Wahl, ob du lieber mit einem Mac oder Windows arbeiten möchtest
  • Flache Hierarchien, sowie offene Kommunikation
  • Ein Office im neuen Design in Berlin-Mitte
  • Stack der neuesten Technologien
  • Der wahrscheinlich beste Kaffee in der Umgebung

Hört sich gut an? Sende uns deine Online-Bewerbung und wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden.

http://grnh.se/bwgihl1