Overview

Tourlane ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Reiseplanung für Individualreisen im Internet. Wir erfüllen individuelle Reisewünsche und gestalten einzigartige Reisemomente für unsere Kunden –  von der Safari in Tansania, dem Roadtrip in Australien bis hin zur Tauchreise auf Galapagos.Unsere Vision ist es, die führende Tech-Company rund um das Thema Individualreisen zu werden. Unterstützt werden wir dabei durch Investoren wie Airbnb, Holtzbrinck Ventures, Getyourguide und Sequoia Capital. Travel made  human, unique, smart & sustainable.

Tourlanes Erfolg basiert auf einem starken Team. Wir suchen jetzt nach einem sehr erfahrenen Recruiter (m/w/x), der Lust hat mit uns eines der spannendsten und am schnellsten wachsenden Unternehmen im Tech & Tourismus aufzubauen.

 

Deine Rolle:

  • Du bist für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess für die Bereiche Finance, Marketing und Business Development verantwortlich und bist Sparring Partner für unsere Hiring Manager und Geschäftsführung

  • Du optimierst kontinuierlich vorhandene Recruitingprozesse und implementierst Verbesserungen in der Personaldiagnostik und in der Candidate Experience

  • Du behältst deine gesetzten Ziele basierend auf KPIs stets im Auge und machst deine Arbeit durch Zahlen messbar

  • Du verantwortest den Auf- und Ausbau unserer Sourcing-Kanäle, des Talent Pools und des Employer Brandings mit Hilfe von neuesten Tools und Trends

  • Du stehst dem restlichen HR Team in allen Recruitingfragen zur Seite und übernimmst regelmäßige Coachings für Teamkollegen und Hiring Manager

  • Du beteiligst dich an teamübergreifenden HR Projekten z.B. Teamevents, Trainings, Meetups, Recruitingmessen

  • Du übernimmst die Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen

Dein Profil:

  • Du hast Psychologie, Soziologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Human Resource Management studiert und sehr erfolgreich abgeschlossen

  • Du hast 2+ Jahre Berufserfahrungen im Personalbereich mit Fokus auf Recruiting von unterschiedlichen Positionen

  • Du kennst dich sehr gut mit Netzwerken wie Linkedin, Xing, etc. aus und bist mit gängigen ATS und deren Reportings vertraut

  • Du kennst die neuesten Entwicklungen und Trends im Recruiting und bist immer up-to-date im Thema Personalauswahl

  • Du bist wissbegierig, möchtest viel erreichen und bist ambitioniert, beruflich große Sprünge zu machen

  • Deine freundliche, kommunikative und empathische Art macht es dir leicht neue Kontakte zu knüpfen und zu pflegen

  • Du hast eine Affinität für Zahlen, kennst die Grundsätze von Statistik und kannst mit Excel umgehen

  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

  • Mitwirken an einem hochdynamischen Umfeld, selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten

  • Ein attraktives Gehaltspaket

  • Eine sehr gute Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildungen im Bereich HR/ Recruiting und einzigartige Karrierechancen

  • Viel Verantwortung, Raum für Kreativität und damit die Chance, aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen

  • Obst/Getränke Flatrate und legendäre Teamevents

  • Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf Kommunikation und Transparenz gelegt wird

 

Klingt spannend?

Dann sende uns dein aussagekräftiges Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf über den folgenden Link:

https://grnh.se/64c1ba8c1

Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!